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创新帮扶载体 提升帮联实效
发布时间:2013-12-13 10:29:02  浏览次数: 次  来源:本站

创新帮扶载体  提升帮联实效

            ――庆城县开展千名干部回村来活动

在双联行动中,庆城县在全县在职人员中开展了以“察民情、解民忧、帮民富”为主题的“千名干部回村来”活动。主要围绕全面小康总目标和“5年脱贫、8年小康”的节点要求,以“八个全覆盖”、“五件实事”为具体内容,组织全县在职干部深入到最贫困、最艰苦、最复杂、最需要的地方,帮助群众脱贫,改进机关作风,培养锻炼干部,推进双联行动纵深开展。

一是开展“六进六促”活动。要求县级干部按照分管工作、所联乡镇和帮联村户,身体力行,率先示范,带头下基层包抓项目,指导开展工作,努力把自己各类联系点建成示范点。“六进六促”即:

进机关抓作风促效能。要求每季度到所联系乡镇和分管部门督查一次工作,全面掌握乡镇和部门阶段工作成效,及时协调解决工作中遇到的困难和问题;每年至少参加一次乡镇和部门民主生活会,抓好班子和干部队伍建设,解决作风和机关效能建设中的突出问题。

进乡村抓产业促增收。以四条环线、一乡四村建设为重点,结合双联行动要求,每月至少深入帮联村开展一次联村工作。指导乡镇培育壮大优势产业,积极推进城乡基础建设,加快农业现代化进程;指导帮联村理清发展思路,完善产业发展规划,落实帮联项目,探索发展农民专业合作社和股份合作经营模式,帮助贫困户发展致富产业,提高了贫困村整体发展能力和水平。

进工地抓项目促后劲。按照“三个一”重大项目包抓责任制要求,定期不定期到包抓项目工地现场督查,落实包争取、包开工、包协调、包建设、包验收;做到任务分解到位,措施制定到位、问题解决到位、督促检查到位、安全负责到位、项目落实到位。

进企业抓协调促效益。每季度深入包联企业一次,听取企业对经济发展环境的意见和建议,发现问题,及时督促职能部门予以解决,主动承担“指导、联络、协调”责任。紧紧围绕转变经济增长方式任务,开展调查研究,了解企业在发展壮大过程中存在的突出问题,提出合理建议,帮助和指导企业优化产业结构、增强科技创新能力、提升运行质量。

进学校抓服务促活力。每学期到联系学校12次,掌握学校教学管理、基础建设、校舍安全、周边环境等方面实际情况,发展问题及时协调解决,全面提高教育教学质量。

进家庭抓帮联促幸福。通过思想引导、资金扶持、产业帮扶等措施,真心诚意为群众办好事、做实事、解难事、谋福祉,使帮联户致富有产业,种养有技术、生活有保障。

二是开展“双回三进”活动。要求其他干部每月利用一个周末或节假日时间,回出生地,与家乡父老加强沟通,增进情谊,共谋发展;每月安排一定时间回双联村,开展帮扶工作。进家门孝敬父母,帮干农活;进田间地头,了解指导农业生产和产业开发,调解邻里矛盾;进村部,帮助制定村级发展规划,壮大集体经济。做好孝敬父母、尊老爱幼;履行职责、遵守公德;参与公益、奉献社会的“三个示范”,当好群众的政策法规宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、文明新风倡导员、群众事务办理员、脱贫致富指导员的“六大员”。

三是开展“五个一”活动。要求参与活动的所有干部,坚持重心下移,深入村组,走进农户,蹲驻包联,开展一次专题座谈、进行一次民意走访、帮扶一批困难群众、组织一些公益活动、兴办一批实事项目。有侧重地与村组干部、党员群众、种养大户座谈拉家常,了解农村发展情况,掌握社情民意,征求意见建议,真实了解他们在政策落实、问题解决、生活保障等方面的困难和问题,发挥自身优势,从资金、项目、信息等方面,主动协调相关部门,在村庄道路修建、环境整治、吃水用电、上学就业等方面兴办实事。

目前全县134个单位3096名干部,共为6143个特困户帮办实事1827件,资助发展资金162万元,捐赠春耕生产物资403吨,举办各类培训344场次1.5万人次,争取产业开发、基础设施建设等项目资金1.43亿元,新栽苹果树3.5万亩,优质核桃树6100亩,发展设施瓜菜1.35万亩,新增舍饲养殖户1860户。新打机井12眼,农电网改造23公里,新修乡村砂砾路1467公里,机井梯田4200亩,联系外出务工岗位3412个,转移劳动就业2.98万人。

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