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庆城县公安局“三提 三入 三廉”助推公安队伍建设
发布时间:2013-12-12 10:14:06  浏览次数: 次  来源:本站

庆城县公安局以“改进工作作风、密切联系群众”为主题,以“三提、三入、三廉”为抓手,强力推进公安队伍廉政建设。
  
提质、提速、提效,大力加强务实作风建设。局党委班子成员带头改进作风、深入群众、解决实际问题,每人全年下基层调研时间不少于60天,并实行备案登记管理,促领导干部“提质”。通过健全制度规范、优化办事流程、严格依法办事,不断提升机关办事效率,促机关部门“提速。基层所队通过“三访三评”,深化大走访活动,零距离服务群众,促基层单位“提效”。

身入、心入、融入,不断践行为民服务宗旨。积极打造以执法为民等五大“民生警务”基础工程,创新社会管理模式,扎实推进“爱民便民”服务窗口建设,全面落实20项便民服务举措,建立警务前移、警力下沉机制,“以脚步丈量民意,以真心排解民忧”,引领公安民警实现自身价值。立足自身职能和工作实际,不断探索、构建和完善以民意为导向的警务运行工作机制,让民意领跑警务,让警务保障民生,将公安工作融入群众生活之中。  

廉洁、廉防、廉政,着力打造廉洁奉献公安。深入推进廉政文化进警营活动,通过以案析法,观看警示教育片,领导干部讲授廉政课,用身边的事教育身边的人等方式,使廉洁二字内化于心,外化于形。修订完善《庆城县公安局民警惩诫办法》、《庆城县公安局执法工作细则》等23项队伍及执法规范化管理制度,聘请60名警风警纪监督员,探索建立清廉公安队伍的长效机制。进一步规范行政处罚自由裁量权,着力深化行政审批制度改革,全面落实岗位责任制、限时办结制、AB岗制、责任追究制等八项制度,全力打造高效、务实、廉洁公安队伍。
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