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关于贯彻落实2014年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见
发布时间:2014-5-15 16:15:49  浏览次数: 次  来源:本站

中共庆城县纪委   庆城县监察局

关于贯彻落实2014年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见

各乡镇纪(工)委,县直及省市驻庆各单位纪检组(纪委),县纪委各室(委):

为确保2014年党风廉政建设和反腐败工作任务的顺利完成,根据市县纪委全会和乡镇及县直单位纪委书记(纪检组长)座谈会议精神,现提出如下分工意见:

一、严格落实党风廉政建设责任制,推进反腐败体制机制创新

l、充分发挥党内监督专门机关的作用,认真履行好协助党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,对反腐倡廉工作任务落实情况经常进行监督检查。(党风政风监督室、执法和效能监督室)

2、协助和督促党组织定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。(党风政风监督室)

3、加大责任制考核结果运用及追究问责力度,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的乡镇、部门,实行“一案双查”,追究当事人及相关领导的责任。(党风政风监督室、执法和效能监督室)

 4、建立健全乡镇纪委、县直部门纪检组向县纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。(办公室)

 5、查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。(纪检监察一、二室、纪检监察信访室)

6、乡镇及县直单位纪委书记(纪检组长)、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。(办公室)

7、落实县纪委副书记、常委联系乡镇、部门指导工作制度,健全完善“纪委常委牵头、乡镇划片、部门归口”联动工作机制,加强对乡镇、县直部门纪检组织的工作领导和业务指导。(办公室)

8、按照“抓点带面、示范引领、分层推进”的思路,抓两头带中间,强化分类指导,推动党风廉政建设各项工作任务全面落实。(党风政风监督室)

9、乡镇、县直单位纪委书记(纪检组长)专抓党风廉政建设和反腐败工作,不再参与班子其他工作分工。(办公室)

10、探索在党群部门配备专职纪检委员,分口分行业设立纪工委,加强对部门(单位)党风廉政建设工作的监督、指导和协调。(办公室)

11、强化对派驻纪检干部的监督管理,建立健全考核激励和责任追究制度,有效解决不愿监督、不敢监督、不善监督的问题,努力提升监督实效。(办公室)

二、全面贯彻中央八项规定精神,推进干部作风建设常态化

12、结合开展第二批党的群众路线教育实践活动,着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题,促进中央八项规定、省委双十条规定、市委实施细则和县委十四条规定的贯彻落实,巩固和扩大作风建设成果。(党风政风监督室、执法和效能监督室)

13、落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施细则》,严格执行党政机关公务接待管理规定,健全完善“三公”经费管理和楼堂馆所建设等方面的规定。(党风政风监督室)

14、严厉查处公款购买赠送年货节礼、公款休闲娱乐和旅游、公款接待吃喝和奢侈浪费、违规使用公车、多占办公用房、违规发放奖金和津贴补贴、公职人员经商办企业、大操大办婚丧喜庆和乔迁履新事宜等违纪案件。(党风政风监督室、纪检监察一、二室)

 15、继续开展民主评议政风行风和机关作风活动,坚决整治损害群众切身利益的不正之风。(党风政风监督室)

16、深入推进效能风暴行动“五大攻坚战”,加强执法和效能监督,督促相关职能部门积极履行监管职责,严肃查处生产安全、生态安全、食品药品安全、扶贫开发等领域的违纪违法行为,坚决纠改监管部门和执法人员不依法行政、作风粗暴、吃拿卡要、效率低下等损害群众利益的不正之风。(执法和效能监督室、纪检监察一二室)

17、加大执纪检查和惩戒问责力度,紧盯重要时间节点,从具体问题抓起,定期不定期地开展明察暗访和专项检查,对违规违纪问题发现一起、查处一起,对典型问题点名道姓通报曝光。 (党风政风监督室)

三、坚持零容忍严惩腐败,保持查办案件高压态势

18、严查发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件,严查发生在财务管理、干部人事、司法行政、工程建设、国有资产管理、土地出让等领域的腐败案件,严查在重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金管理使用等“三重一大”事项决策中的腐败案件,严查损害群众利益的案件。(纪检监察一二室)

19、建立健全案件查办组织协调机制、违纪问题线索管理机制和腐败问题发现、揭露、查处机制。加强纪检监察机关与司法机关、行政执法机关之间的协作配合,共享案源线索,健全移送机制,形成办案合力。(纪检监察一二室、案件审理室、纪检监察信访室)

20、加强群众信访举报受理工作,对实名举报、线索清楚的,及时受理、及时调查、及时处理,快查快办,不纵不漏。(纪检监察信访室)

21、健全完善办案工作督查考核办法和案件线索处置办法,加大案件查办工作在年度考核中的权重。(纪检监察一二室)

22、突出抓早抓小,主动出击,对发现的苗头性、倾向性问题,及时约谈、函询和诫勉,及时完善廉政风险防控机制,防止小错酿成大错。(党风政风监督室)

23、坚持重大案件剖析制度,进一步发挥查办案件的治本功能。(纪检监察一二室、案件审理室)

24、改善办案条件,健全完善办案安全工作责任制,推进依纪依法、安全文明办案。(纪检监察一二室、办公室)

 25、对乡镇、县直单位查办的符合协审和备案的案件,全部进行协审和备案。(案件审理室)

26、年内开展一次全县办案工作专项督查,重点检查案件线索处置办理、案件卷宗管理、处分决定执行、案件线索移送以及办案质量和案件统计管理等情况。(纪检监察一二室、案件审理室)

四、从严监督管理教育,推进权力公开和规范运行

27、全面推进惩治和预防腐败体系建设,制定我县《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施办法》。(党风政风监督室)

28、严格落实党内监督制度,依托勤廉监督评价系统,充分发挥法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用,形成监督合力。(党风政风监督室)

29、深入推进权力公开透明运行工作,完善廉政风险防控机制,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。(党风政风监督室)

30、有针对性地开展领导干部报告个人重大事项抽查核实工作。(党风政风监督室)

31、坚持用法规制度规范党员干部行为,严格执行民主集中制、党政正职“五个不直接分管”和末位表态等制度,落实民主生活会制度,加强对“三重一大”事项决策程序和落实情况的监督检查。(党风政风监督室)

32、健全完善反腐倡廉建设相关制度规定,加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处违规行为,切实提高制度的执行力。 (党风政风监督室、执法和效能监督室)

33、采取廉政培训、廉政测试、廉政谈话、廉政承诺“四项措施”,积极开展理想信念、党纪法规、优良传统、从政道德、群众路线“五项教育”,深入推进廉政文化“六进”活动。(宣教室)

34、全面开展新任领导干部廉政法规知识考试和新任领导干部集体廉政谈话制度。(党风政风监督室、宣教室)

35、积极推进“红色廉政”工程建设和廉政文化创建活动,及时收集、研判、处理、引导反腐倡廉舆情信息,促进廉政文化多层次、广覆盖,形成浓厚的社会氛围。(宣教室)

五、严格落实“三转”要求,提升执纪办案水平

36、整合优化内设机构,把机构设置、人员配备进一步向办案和监督工作倾斜。(办公室)

37、继续清理减少纪检监察机关议事协调机构。(办公室)   

38、进一步加强各级纪检监察机关领导班子建设、干部队伍建设。(办公室

39、实施纪检监察干部“素质提升工程”,采取以案代训、分层培训的办法,由县纪委专职办案人员培训机关干部,机关干部培训乡镇、县直部门纪检监察干部,全面提高执纪办案能力。(办公室、宣教室)

40、健全岗位责任体系和内部监督机制,规范工作流程和工作标准。(纪委机关各室)

41、各级纪检监察组织和广大纪检监察干部要带头遵守法纪,自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。(纪委机关各室)

各室要按照分工意见,认真组织实施,明确工作责任,强化工作措施,加强组织协调,形成工作合力,确保各项工作任务落实到位。

                                               中共庆城县纪委

                                               庆城县监察局

                                                     2014424

                                          

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